Le public accueilli en contrat est souvent en rupture avec les dispositifs de droit commun.
A l’arrivée des nouveaux salariés, l’ASP (Accompagnatrice Socio-Professionnelle) évalue et traite les problématiques de : logement, ouverture de droits, mobilité …
Les personnes embauchées sont titulaires d’un Contrat de travail à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) conclu pour 24 mois maximum (contrat initial de 4 mois, renouvelable jusqu’à 6 fois).
Elles travaillent 24 heures par semaine :
– Les mardis, jeudis et vendredis : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (tout au long de l’année) ;
– Du lundi au jeudi : de 8h00 à 13h00 ;
– Le vendredi : de 8h00 à 12h00 (en période estivale).
Le Chantier d’Insertion des Minimes a pour mission :
– D’accueillir, de guider, de professionnaliser des personnes en situation de précarité et/ou d’exclusion, pour les accompagner dans la construction de leur projet professionnel ;
– D’impliquer chaque personne dans l’élaboration de son parcours, dans le respect de ses envies, de ses talents, et de ses aptitudes ;
– De garantir, pour ses salariés, le développement de leurs compétences, en adéquation avec les besoins et les exigences du monde du travail.